グローバル企業あるある、外資系企業でよくあること（その２）：英語学習補助

英語学習補助

英語学習の手助けはあります。（ありましたかな？）

社員の英語能力を向上させるために、会社は社員の英語学習には積極的に手助けしてくれます。

もちろん業務上英語が必要なので、社員がその能力を習得しなければならないという面はあると思いますが、そのために私の会社では以前は会社の費用負担で就業時間中に英語学習クラスの時間が与えられたり、休日に集中学習クラスの機会を設けてくれました。（土日で合宿みたいに泊まり込みのクラスもありました。）

私が入社したころは入社するために英語能力が必須ではありませんでしたので、入社してから英語能力を身に着けるという時代だったのかと思います。ところが、最近では以前のような会社が提供する英語学習補助がなくなってきており、社外の英語学習（英会話学校など）に対する費用の一部補助はまだありますが、自ら英語を学習する必要が出てきました。

今では新卒で入社する人のほとんどが業務で差し支えない程度の英語能力を身に着けており、会社が補助をする必要性があまりなくなってきているようです。とはいえ、まだまだ私を含めて英語が苦手な方が少なからずいますので、会社には英語学習補助の手は引き続き差し伸べてほしいものです。